こんにちは、パーソナルトレーニングスタジオナノを
運営していますパーソナルトレーナーの高橋順彦です。

「人と組織を輝かせるプロデューサー」として
ブログを書いています。

前々回と前回のブログで
年上の方に相談することで
コミュニケーションをはかっていくことを
オススメしました。

今回は相談の仕方についてです。

相談する事を若手の方々に
オススメすると

こんな応えが返ってくることがあります。

「そんなこと自分で考えろ！と怒られました」

「どうやって相談していいのか分かりません」

「自分のことは自分で決めるんで、相談する必要がありません」

う～ん、相談するのもコツがいるんですね☆彡

1つ1つ見ていきましょう。

～ケース➀「そんなこと自分で考えろ！と怒られました」という方～

せっかく（慣れていない人にしたら）勇気を出して
相談したのに、怒られちゃったら凹みますよね～。

★高橋のこたえ★
『自分の今まで行ったことと意見を伝えて、相談したい事を聞きましょう！』

★解説★
相談される側としては、あなたは
「自分で実践したり、よく考えもせずに答えを求めるオテンバさん」に
見られているかもしれません。

ですから、相談する事項に対して
具体的にどのような行動をして
今後どうしようと考えているかを
伝えることをすれば
親身になって相談に乗ってくれるでしょう！

★ケーススタディ～新規イベントの提案～★
×「次のイベントの案どうすればいいですか？」
○「次のイベントは主婦層をターゲットにしようと考えて
　　オレンジページ（主婦向け雑誌です）を3か月分読み込んだら
　　オシャレに節約することを提唱していたので・・・」

～ケース②「どうやって相談していいのか分かりません」と思う方～
★高橋のこたえ★
『やり方はブサイクでもいいからとにかく相談しよう！』

★解説★
失敗を恐れ過ぎて
行動できないのはモッタイナイデ～ス！

保身　>　得たいもの　

となっている事を
認識してとにかく相談してみましょう☆彡

何を失うんですか？今一度自分に問いかけてみましょう！

～ケース③「自分のことは自分で決めるんで、相談する必要がありません」～

★高橋のこたえ★
『そんなあなたはチャレンジせず、自分が出来ることしかしてないかも！（ワッ言っちゃった！！）

★解説★
私も10代の時はそう思っていました（恥ずかしい！）し
相談するのは弱みを見せるようで（これまたその発想が恥ずかしい！！）
むしろ相談しない自分がかっこいい（勘違いが恥ずかしい！！！）と
さえ考えていました。

それは自分の可能性を過小評価して
出来ることしかしていなかったのではないかと
30代になって「相談せざるを得ない」状況に
なってから分かりました。

相談してアドバイスをもらったら
そのアドバイスを実践しなければ
いけなくなります。

相談しなければ実践・行動しなくて
済みます。

だから自己保身が働き
相談しないという選択を無意識に
しているかもしれないことはないでしょうか？

私は今でもあります（笑）しかし
無意識に引っ張られ過ぎないように
なるべくマネジメントしています。

ということで、今回は
相談のコツについてご案内しました。

あっ！そういえばどのような人に
相談するかはその分野の
『問題解決能力』のある人に
した方がいいですよ！

取り敢えず、近くの、話しやすい人に話すのは
自分の気持ちは多少軽くなりますが
問題の根本解決には、あまり近づかないかもしれませんので。