nano
募集要項

採用にあたって
ナノの魅力は
「同じ志を持った仲間と共に力を合わせて仕事を成し遂げることや
切磋琢磨しつつ高め合い成長できる環境がある」
「能力とやる気があれば仕事を任せられるので
アドバイスを受けながら実行までの壁を乗り越えることができ
一人では出来ないような大きな仕事が出来ること」です。

・やる気溢れる前向きな仲間がいる
・2006年創業からのノウハウの集積、取引先との関係により
 トレーナーとしての成長も仕事のやり易さも
 チームで行っているが故に環境が揃っている
・表層的でない、本質を突いたアドバイスを
 受けることができるからです。
 チームで働くことに喜びを感じ、
 トレーナーとしてはもちろんのこと
 サービスパーソン、ビジネスマンパーソンとして
 力をつけていきたいと考えている人にとっては
 大変魅力的だと思います。

プロの指導者として信頼を得るために
相当の努力は当然必要ですが
心強い先輩スタッフも多くおりますので、
ナノの理念に共感し魅力を感じた方はぜひご応募ください。

株式会社nano 代表取締役社長 高橋順彦



nanoで働くメリット、デメリット   nanoが求める人材   新卒募集要項   中途採用募集要項
nanoで働くメリット・デメリット
[nanoで働くメリット]

トレーナーとして一人前に育つ環境がある
やる気と志のある人は、私高橋が責任を持って育てます!
nano主催の勉強会、セミナー等が無料で受けることができる
主催者側になるわけですから、参加できるだけでなく、新しいセミナーの提案もできます。
イベントの企画立案で意見が通りやすい
名古屋シティマラソン、リレーマラソン&キャンプ、御在所登山、
英語と馴染むためのホームパーティなど おもしろイベントの企画・立案・実行ができます。
独立したい人にとっては生きたノウハウが学べる
高橋と仕事をすることにより、独立するためのノウハウが自然と身に付きます。
経営者として何を考えるべきか?何をするべきか?を
間近に感じることのできる価値は計り知れません。
やる気溢れる仲間達との切磋琢磨でさらに成長できる
情熱溢れる人々と仕事をすることは、自らを高める上で何ものにも変えがたいことです。



[nanoで働くデメリット]
パーソナル指導だけに集中できない
ベンチャー企業ですから仕事は多岐にわたる可能性があります。
総務、営業、事務なんでもやってもらう可能性があるのです。
働く場所が変わる可能性がある
多くの方が指導者を求めているので、求められている様々な場所で指導をする可能性があります。
急な時間変更がある
パーソナルトレーニングという仕事の性質上、お客様の急な予定変更により勤務する時間が
変更になる可能性があります。
仕事以外の自分の時間でも勉強しなければならない
「プロの指導者」としてお客様の信頼を得るためには自分でも勉強、スキルアップする時間を
作るのは当然であると考えます。



正直にデメリットも明記しました。
これらの条件を見て、自分には合わないと考える方もいることでしょう。

ただ私はこう考えます。
「やりたいからやる!道がなければ自分たちの手で作ればいい!」

そう思える熱い志を持った同志の方々と自分たちの未来を創造していきたいのです。

仲間と行ってもただの仲良しグループではないので、お互いのことを本気で考え、本気で悩み、 時には本気でぶつかり合ったりすることもあるでしょう。
そうした勇気をもった人間的なぶつかり合いを経てお互いを理解し、尊重し合う本当の仲間意識が育まれていくのではないでしょうか?

また誘惑に打ち勝って一人勉強をし続けたりといった、人知れない地道な無数の努力の積み重ねが必要なときもあるでしょう。
プロとしての誇り、自信をつけるためには「努力し続ける」ことは必須であると考えます。
そういったあらゆる努力の積み重ねがお客様の笑顔を創造し、自らも心から笑えるようになり、さらには意識の高い仲間と喜びを分かち合うことができることに繋がるのでしょう。

nanoと志を同じくする人がいれば、ぜひ共に切磋琢磨し、仕事を通じて共に成長し、世の中に笑顔とハッピーの輪を広げていきましょう!
働き方は一人一人nanoに費やせる時間、目標、能力も異なるので、話し合いながら決めていきましょう。
nanoが求める人材 nanoが求める人材・求めていない人材について
私達は、「nanoが目指し、nanoが求める人材」に示したような人材に 本気でなりたいと思い日々精進しています。

私はトレーナーという仕事が大好きです。
人に喜ばれ、感謝され、多くの人々の健康作り、さらには生きがい作りに貢献できる素晴らしい仕事だと思います。
勉強し、スキルアップすればするだけサポートできる人々が増え、ますます人々に喜ばれるので、どんどん勉強が楽しくなってくるのです(笑)。
また非常にクリエイティビティ(創造的)な仕事でもあると思います。
明確な答えはどこにもなく、お客様のあらゆる情報をキャッチ、分析し、仮説を立てて優先順位を見極めて、トレーニングをゼロから組み立てていく。
私も日々お客様の指導では新しい問題に直面し続け、頭を使い続けながらお客様にベストなトレーニングをクリエイトし続けています。
『明確な答え』がないがゆえに、こういった試行錯誤を経て得た「生きた知識」を得るだけでも楽しいですし 、
そのことでお客様に喜んでいただけ、お客様の健康作りと生きがい作りに貢献できる、非常にやりがいのある仕事であると感じます。
新卒募集要項
雇用形態
正社員
給料
専門学校卒:20万円
国家資格取得者・大学卒:21万円
※試用期間・試用期間給あり(最長6か月)
諸手当
通勤費全額支給
住宅手当支給 ※勤務年数により月2万円まで
昇給
年2回 ※能力による
賞与
年1回 ※貢献度、業績による
勤務地
・スタジオnano伏見店
・スタジオnano名古屋駅前店
勤務時間・ 休暇
フルタイム正社員はフレックスタイム制
月間10日休み(1、2、12月は9日休み)
年末年始特別休暇(12月30日~1月2日)4日間
有給休暇取得奨励制度有り
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
研修(新人、社内で毎月開催、外部研修奨励制度あり)
応募・ 問い合わせ
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-19-21
広小路TNビル3階
電話:052-204-6533
Fax:052-589-1877
メール:studio_nano@ybb.ne.jp
担当
酒井光里、水野響

中途採用募集要項
資格
19歳以上でnanoの理念に強く共感し、リーダーとして、3つのプロとして成長するための努力を惜しまない方
条件
・基礎的な機能解剖学と運動生理学の知識を有していることが望ましい
・インターン(「採用の流れ」参照)での働きぶりが認められた方
雇用形態
<契約社員>時給1,100円~3,000円
月勤務時間数、給料を話し合いにより決定
能力・貢献度に応じて半年ごとに昇給あり
※社員登用制度あり

<業務委託契約>レッスン数、指導力、営業力に1応じてレッスン3,000円~5,000円
交通費
全額支給 ※業務委託契約者は除く
実例
・2016年入社男性スタッフ(前職:飲食店勤務)
フルタイム正社員→ランニングトレーナーとして個人の活動を増やすため現在は時短正社員としてスタジオレッスンや外部指導を行っている

・2016年入社女性スタッフ(エステサロン経営)
スタジオnano養成コースを卒業。エステサロンを経営しつつ、nanoでもピラティス指導、エナジーテラピーを業務委託契約をし活動。

・2022年入社女性スタッフ(前職:会社員、ヨガインストラクター)
スタジオnano養成コースを卒業。個人でのオンラインヨガサロンなどの活動をしながら契約社員として週4回スタジオでのレッスンや外部指導を担当している
お問い合わせ先
応募・問い合わせ
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-19-21
広小路TNビル3階
電話:052-204-6533
Fax:052-589-1877
メール:studio_nano@ybb.ne.jp

担当
酒井光里、水野響



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